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Megaprograma JUNTOS


Portada de la cartilla Megaprograma Juntos, en la parte de arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de APC-Colombia, en el medio el dibujo de una señora caminando en su taller de confección 

Con esta buena práctica se busca apoyar la reactivación de las empresas de Bogotá y la Región, a través de contenidos, herramientas, asesorías, acompañamiento y mentorías para superar los principales desafíos a los que se enfrentan las micro, pequeñas y medianas empresas como consecuencia de la emergencia sanitaria.

Esta iniciativa dispuesta de manera gratuita para todos los empresarios de Bogotá-Región cuenta con líneas específicas de trabajo para: reinvención de los negocios; crecimiento para la formalización empresarial; herramientas para el emprendimiento; comités consultivos para el manejo de crisis; aceleración de proyectos de innovación; programa de compra parcial, total o fusión de compañías; ferias virtuales de la microempresa y alianzas para la reactivación económica.

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Modificado el Jue, 10/03/2022 - 13:41

Estrategia Nacional Contra el Extremismo Violento Proveniente del Terrorismo Internacional

Portada de la cartilla Estrategia Nacional Contra el Extremismo Violento Proveniente del Terrorismo Internacional en la parte de arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de los diez años de APC-Colombia en el medio una imagen del planeta 

Esta buena práctica genera herramientas para identificar, prevenir y neutralizar posibles narrativas de creencias extremas y violentas que desencadenen en acciones terroristas o bélicas las cuales pueden afectar la institucionalidad democrática colombiana y el régimen de Derechos Humanos.

Cuenta con tres fases:

  • Antes: prevención desde la integración y convivencia social, cuyo objetivo es evitar la proliferación de la radicalización violenta.
  • Durante: enfoque en la seguridad desde la identificación y análisis de alertas, para detectar y contrarrestar los focos de radicalización violenta.
  • Después: investigación de los individuos, para neutralizar la amenaza de radicalización violenta.

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Modificado el Jue, 10/03/2022 - 11:06

Sistema de Monitoreo de Bosques y Carbono (SMByC)


Portada de la cartilla Sistema de Monitoreo de Bosques y Carbono (SMByC), arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de los diez años de APC-Colombia, en el medio la foto de una montaña con arboles 

El Sistema de Monitoreo de Bosques y Carbono (SMByC) es una herramienta científica oficial para el monitoreo continuo y frecuente de la superficie de bosque y de la deforestación en Colombia. Su objetivo es emitir reportes de alertas tempranas por deforestación, estimar los contenidos de Carbono en bosques naturales y realizar aportes técnicos al desarrollo del Sistema de Contabilidad Nacional de Emisiones GEI, (especialmente la relacionada con REDD+), las cuales en conjunto permitirán avanzar en la conservación efectiva del bosque y apoyar el control integral de la deforestación a nivel nacional.

La generación de datos del SMByC se basa en el procesamiento digital de imágenes de satélite y el análisis de esta información primaria y secundaria disponible. Este esquema permite cuantificar la deforestación en Colombia y conocer las dinámicas de cambio de las coberturas.

El proceso metodológico digital de imágenes de satélite incluye cuatro grandes fases asociadas al tratamiento de los datos satelitales para la generación de los datos de actividad, a saber: 1) Pre-procesamiento digital de imágenes de satélite, 2) Procesamiento digital de imágenes, 3) Validación de los datos utilizando un diseño de muestreo aleatorio y estratificado; 4) Reporte de los datos de actividad.

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Modificado el Lun, 07/03/2022 - 16:00

Programa Nacional de Búsqueda y Rescate


Portada de la cartilla Programa Nacional de Búsqueda y Rescate, arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de APC-Colombia, en el medio el dibujo de una señora que trabaja en la UNGRD y una camioneta de la misma entidad

 El Programa Nacional de Búsqueda y Rescate de Colombia es una buena práctica nacional en materia de la asesoría, capacitación, preparación y acreditación de equipos de búsqueda, que también fortalece las capacidades de cada territorio.
Nuestro país estableció como eje fundamental de los procesos de Búsqueda y Rescate en Colombia el Programa Nacional de Búsqueda y Rescate Urbano – PNBRU.
El PNBRU es un instrumento de planeación estratégica pública mediante el cual el Sistema Nacional para la Gestión del riesgo de Desastres - SNGRD proyecta la optimización de la prestación del servicio básico de Búsqueda y Rescate Urbano, en función de las necesidades del país. Con ello, estandariza la respuesta de los grupos de búsqueda y rescate con el objetivo de fortalecer las capacidades de los grupos para salvar vidas a nivel nacional e internacional.
En 2013 se formuló el Programa Nacional de Búsqueda y Rescate Urbano, el cual tiene como propósito el fortalecer la capacidad de respuesta nacional y generar la plataforma mediante la cual se brinda el apoyo a nivel internacional. A su vez, se diseñó el Manual Nacional de Acreditación que permite que los Equipos USAR (por sus siglas en inglés – urban search and rescue),se postulen para ser Acreditados por el SNGRD.
De tal manera, la UNGRD estableció el Programa Nacional de Acreditación de Equipos de Búsqueda y Rescate Urbano — USAR" en Colombia.
A la fecha el SNGRD cuenta con 9 Equipos Acreditados (Ponalsar, Bomberos Bogota, Ejército, Cruz Roja Caldas, Defensa Civil Caldas, Bomberos De Chinchiná, Cruz Roja Quindío, Bomberos Voluntarios De Cali, Armada De Colombia). Estos Equipos cumplen con estándares de calidad y están alineados con la metodología internacional del Grupo Asesor Internacional de Operaciones de Búsqueda y Rescate INSARAG (por sus siglas en inglés, International Search and Rescue Advisory Group que es la red de países expuestos a desastres naturales y de países y organizaciones que intervienen en caso de desastre y están dedicados a la búsqueda y el salvamento en zonas urbanas).
Gracias a esto, Colombia fue reconocida por las Naciones Unidas en noviembre del 2018 y alcanzó el reconocimiento de su proceso para acreditar equipos USAR nacionales.
Dentro del Programa, también se llevan a cabo actividades de preparación como es el caso del Simulacro Nacional de Búsqueda y Rescate Urbano SIBRU desarrollado en 2015 con más de 350 participantes y el Ejercicio de Simulación de INSARAG SIMEX en el 2016 con más de 900 personas nacionales e internacionales y el proceso de Clasificación Externa de INSARAG.
La UNGRD lidera el Equipo de Búsqueda y Rescate USAR COL-1 que es el equipo que está disponible para ayudar en caso de emergencia a otros países de las Américas y el mundo.

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Modificado el Mié, 11/05/2022 - 13:48

Formación integral para la ruralidad a través del fortalecimiento de las Competencias Humanas, Técnicas Agropecuarias, Asociativas con la metodología del Aprender Haciendo


Portada de la cartilla Formación integral para la ruralidad a través del fortalecimiento de las Competencias Humanas, Técnicas Agropecuarias, Asociativas con la metodología del Aprender Haciendo en la parte de arriba a la izquierda el el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de APC-Colombia, en el medio una foto de varios cultivos 

Mediante esta Buena Práctica, PANACA-FUNDAPANACA incentiva en los jóvenes el interés en desarrollar proyectos de vida en la ruralidad, apoyados en la experiencia de sus mayores, incorporando la tecnología y la innovación en los procesos del campo. Esto lo logra la misión educativa de dignificación de las comunidades campesinas con un trabajo en pro del desarrollo rural sostenible, en aspectos como agroturismo, producción agropecuaria y desarrollo social, en todo tipo de comunidades rurales.

PANACA-FUNDAPANACA cree en la importancia de promover la educación rural, como herramienta fundamental para superar las problemáticas relacionadas con el desempleo juvenil, la migración a las ciudades y la pérdida de productividad del campo, por esa razón desarrolla alianzas con organizaciones públicas y privadas que compartan esta visión de que sin campo no hay ciudad.

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Modificado el Vie, 04/03/2022 - 14:24

AlimenTro


Portada de la cartilla AlimenTro en la parte de arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de APC-Colombia en el medio el dibujo de dos personas sentadas 

AlimenTro es una base de datos en la que se relaciona la información nutricional de aquellos componentes de las plantas que hacen parte de la alimentación de animales, según los requerimientos de nutrientes, el propósito y el nivel de productividad de los animales presentes en cada sistema productivo. Con ello se busca desarrollar sistemas de alimentación acordes a las particularidades del trópico colombiano.

Estos componentes de las plantas que sirven de insumo a la alimentación de los animales se conocen como forrajes; por lo tanto AlimenTro es la base de datos que contiene información sobre el valor nutricional de forrajes colombianos (https://alimentro.agrosavia.co).

Los usuarios pueden acceder a la base de datos de forma gratuita, teniendo como referente el contexto de su ubicación geográfica, la etapa de desarrollo en la que se encuentra la planta (estado fenológico del cultivo) y la condición

agroclimática.

La consulta que se hace en AlimenTro aplica a diferentes niveles de la cadena productiva, ya que el conocimiento de la calidad nutricional tiene un efecto sinérgico en el sistema de producción, desde la salud y productividad del ganado, la estabilidad e ingresos de los ganaderos, y el valor agregado de la carne y leche hasta llegar al consumidor final. Adicionalmente, al proporcionar los requerimientos nutricionales adecuados al ganado se logra obtener una producción limpia y sostenible con mínimo impacto en el cambio climático

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Modificado el Vie, 04/03/2022 - 11:11

Dr. agro®


Portada de la cartilla Dr. Agro, en la parte de arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de los diez años de APC-Colombia, en el medio el dibujo de dos personas

Dr. agro® es una aplicación móvil gratuita desarrollada para apoyar a cultivadores, extensionistas, asistentes técnicos agropecuarios y productores a tomar decisiones de manejo y control de agentes causales de daño como plagas, enfermedades o deficiencias nutricionales de determinados cultivos. La aplicación responde ante la necesidad de aportar herramientas que permitan a los prestadores del servicio de extensión agropecuaria y a productores, identificar problemáticas que se presentan en campo y a partir de contenidos, producto de procesos de investigación, discernir y tomar decisiones que permitan de manera efectiva prevenir, identificar, manejar y controlar plagas, enfermedades y deficiencias nutricionales. La herramienta se convierte en un complemento valioso para el prestador de servicio, la cual, sumada a sus conocimientos le permite contribuir a los productores en el fortalecimiento de sus capacidades para manejar de manera sostenible y competitiva sus actividades agropecuarias.
En términos operativos, el usuario a partir de la información relacionada con el cultivo, la etapa del ciclo fenológico y la parte afectada de la planta, podrá consultar en la aplicación desde un listado de agentes causales acompañado de imágenes representativas del organismo, daño o síntoma junto con la característica principal para su identificación y acceder a información detallada que incluye: nombre científico, nombres comunes, parámetros de identificación, descripción, distribución geográfica, daño, hospederos vegetales, diseminación, ciclo de vida, comportamiento, distribución espacial en el lote, medidas de prevención, métodos de control (legal, cultural, biológico, mecánico, químico, entre otros), listado de registros nacionales de plaguicidas químicos de uso agrícola autorizados por la normatividad del ICA, referencias bibliográficas y nombres de las personas que construyeron la información presentada.
Para su instalación y uso, el usuario debe contar con un dispositivo móvil (Tableta o teléfono inteligente) con un espacio de almacenamiento mínimo de 16 MB y un sistema operativo Android o iOS. Su descarga es gratuita desde las tiendas Google Play o App Store. La instalación y consulta de la galería fotográfica requieren contar con servicio de internet, sin embargo, las consultas en campo relacionadas con la información técnica no requieren de conectividad, siempre que se haga la descarga de los contenidos. Cualidad que permite a la aplicación tener mayor cobertura a nivel nacional donde no hay acceso a Internet en campo.

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Modificado el Jue, 03/03/2022 - 14:49

Modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas


Portada de la cartilla Modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas, arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de APC-Colombia, en el medio un dibujo de una persona dando clase

 El Modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas es una acción integral de política pública que incluye actores, mecanismos, instrumentos, acciones y servicios, implementados a través de la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo, para fortalecer y ampliar su oferta de servicios; se busca mitigar las barreras que se encuentran en la oferta y la demanda laboral en los diferentes territorios del país, con el fin de lograr la inclusión laboral.
El Modelo es flexible a las necesidades del entorno, de la naturaleza del prestador y de los indicadores de empleo; además, está basado en el enfoque de derechos, diferencial, psicosocial y territorial.
El Modelo de Inclusión laboral tiene como propósitos:

  • Mejorar los niveles de empleabilidad de la población en Colombia.
  • Desarrollar acciones para que exista un efectivo encuentro entre oferta y demanda de trabajo.
  • Promover un uso mayor de manera eficaz y con calidad del Servicio Público de Empleo por parte del sector empresarial.
  • Lograr mayores niveles de articulación interinstitucional en el ámbito nacional y regional en temas de generación y promoción de políticas y programas de empleo.
  • Generar ajustes en los servicios básicos en la ruta de empleabilidad y brindar servicios especializados para mitigar las barreras de acceso de población de difícil inserción laboral.

El Modelo de inclusión laboral se consolidó desde 2017 hacia la red de prestadores compuesto por entidades territoriales y cajas de compensación familiar. En ese año, la Unidad del Servicio Público de Empleo (Unidad del SPE), construyó diferentes estrategias para prestar los servicios de gestión y colocación de empleo de manera diferencial e integral con el fin de mejorar la empleabilidad de los buscadores de empleo que presentan mayores barreras para acceder al mercado laboral formal. Su realización ha sido constante, incluyendo a más actores y fortaleciendo sus componentes.

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Modificado el Mié, 02/03/2022 - 13:53

Cultura del futbol en Medellín


Portada de la cartilla de cultura del futbol de Medellín en la parte de Medellín arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo en el medio el logo de diez años de APC-Colombia, en el medio un dibujo de cuatro personas una con la camisa de Medellín o la con la camisa de Nacional, los otros no tienen camisas de equipos

La Cultura del Fútbol es una propuesta institucional y comunitaria que busca promover procesos de convivencia, tolerancia, corresponsabilidad y cultura ciudadana alrededor del fútbol mediante distintas actividades con las barras y demás hinchas, activaciones territoriales, espacios de sensibilización y formación de liderazgos positivos en jóvenes barristas, estrategias de comunicaciones, la gestión de conocimiento y el apoyo a iniciativas comunitarias que aporten a la construcción de una sana convivencia dentro y fuera del estadio.
Específicamente, su componente formativo y pedagógico habilita la posibilidad de construir ciudadanía al fortalecer los liderazgos de jóvenes barristas que permitan replicar en sus territorios y colectivos el mensaje y llamado al respeto, tolerancia y la sana convivencia por dentro y fuera de la cancha, además de promover la solución de conflictos de manera no violenta no solo por cuestiones relacionadas a la afición del fútbol si no en sus entornos cotidianos.
La buena práctica se sustenta y materializa a través de la política pública para la cultura de fútbol, bajo el proyecto de acuerdo 075 de 2017 del Concejo de Medellín, y se articula con lo estipulado por el Plan Decenal de Fútbol 2014-2024 del Ministerio del Interior. De eta manera, la política adopta la ejecución continua y articulada de las distintas estrategias, procesos y actividades que la administración municipal y demás actores emprenden para promover una buena convivencia dentro y fuera del Estadio en el largo plazo.
De esta manera, el proyecto contribuye significativamente para el fortalecimiento de la cultura del fútbol, ya tan arraigada en Medellín y en Colombia, pero desde el fortalecimiento de la convivencia entre hinchas y la generación de espacios de paz y respeto entre las barras populares, de tal manera que se supere la estigmatización y connotación negativa que se tiene sobre los barristas y se les dé un nuevo significado a sus identidades y a su pasión por el fútbol.

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Modificado el Mié, 02/03/2022 - 09:17

Reconocimiento de aprendizajes previos a través de la evaluación y certificación de competencias laborales


Portada de la cartilla Reconocimiento de aprendizajes previos a través de la evaluación y certificación de competencias laborales, arriba a la izquierda el logo de APC-Colombia, abajo el logo de diez años de la Agencia 

La Evaluación y Certificación de Competencias Laborales -ECCL es una buena práctica que tiene como finalidad reconocer las habilidades, destrezas y conocimientos de las personas, adquiridos a lo largo de la vida, indistintamente de cómo y cuándo se haya obtenido; contribuye con la movilidad laboral y educativa de las personas, así como con el mejoramiento del perfil profesional de los trabajadores.

Hace parte del Sistema Nacional de Cualificaciones del cual es un mecanismo para el reconocimiento de los aprendizajes previos - RAP – en Colombia, con lo cual se facilita la vinculación laboral de las personas, propicia su formación a lo largo de la vida y el mejoramiento de su cualificación.

La evaluación consiste en la toma de evidencias de conocimiento, desempeño y producto, que se encuentran en las Normas Sectoriales de Competencia Laboral, que a su vez son elaboradas por el sector productivo, sector gobierno y academia, en el marco del dialogo social.

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Modificado el Mar, 01/03/2022 - 16:44
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