Normograma
Nombre | Fecha de expedición | Asunto | Tema | Procesos Aplicables | Enlace: Sistema Único Información Normativa |
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Decreto 620 del 2 de mayo de 2020 | por el cual se subroga el título 17 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1078 de 2015, para reglamentarse parcialmente los artículos 53, 54, 60, 61 y 64 de la Ley 1437 de 2011, los literales e), j) y literal a) del parágrafo 2 del artículo 45 de la Ley 1753 de 2015, el numeral 3 del artículo 147 de la Ley 1955 de 2019, y el artículo 9° del Decreto 2106 de 2019, estableciendo los lineamientos generales en el uso y operación de los servicios ciudadanos digitales. | Comunicaciones, TICs y Manejo de la Información, Decreto Único Reglamentario | Direccionamiento Estratégico, Evaluación, Control y mejoramiento, Gestión de Tecnologías de la información, Gestión del Talento Humano | https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30039155 | |
Acuerdo Interno No. 003 DE 2020 | "Por el cual se modifica el artículo 4º del Acuerdo 001 de 2018 - Reglamento interno del Comité de Conciliación de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional APC-Colombia" | Control Interno, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Reglamentos Internos, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | https://www.apccolombia.gov.co/node/2804 | |
Circular No.029 de 2020 | Los elementos de protección personal son responsabilidad de las empresas o contratantes; ante la presente emergencia por covid-19, las administradoras de riesgos laborales apoyarán a los empleadores o contratantes en el suministro de dichos elementos exclusivamente para los trabajadores con exposición directa a Covid-19. | Dirección y Administración de la Entidad, SG-SST, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 0876 de 2020 | Por medio de la cual se modifican las medidas transitorias previstas en la Resolución No. 0784 del 17 de marzo de 2020 en virtud de lo dispuesto en el Decreto 417 de 2020. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 539 de 2020 | Por medio de la cual se suspenden términos administrativos como consecuencia de la emergencia sanitaria por el COVID-19. | Contratación, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión Jurídica | ||
Decreto No. 500 de 2020 | Por el cual se adoptan medidas de orden laboral, relativas a la destinación de los recursos de las cotizaciones a las Administradoras de Riesgos Laborales de carácter público, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. | Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 536 de 2020 | Por la cual se adopta el "Plan de acción para la prestación de servicios de salud durante las etapas de contención y mitigación de la pandemia por SARS-CoV-2 (COVID-19). | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Circular No. 017 de 2020 | Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública. | Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 0852 de 2020 | Por la cual se establece un pago adicional y anticipado a los beneficiarios del Programa de Protección Social al Adulto Mayor hoy Colombia Mayor. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 0853 de 2020 | Por la cual se dictan medidas para la operación del artículo 6º del Decreto Ley 488 de 2020, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. | Dirección Jurídica de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
Circular No. 027 de 2020 | Prohibición a los empleadores de coaccionar a los trabajadores a tomar licencias no remuneradas. | Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Circular No. 026 de 2020 | Capacitación, prevención y elementos de protección al personal de servicios de domicilios por covid-19 (antes denominado coronavirus) | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Decreto No. 488 de 2020 | Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. | Contratación, Dirección y Administración de la Entidad, SG-SST, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano | ||
Circular No. 025 de 2020 | Medidas temporales para la operación del programa colombia mayor con ocasión de la fase de contención frente al covid-19 y de la declaración de emergencia económica, social y ecológica. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Circular Externa No. 021 de 2020 | Acciones para la afiliación y reporte de novedades al Sistema General de Seguridad Social de Salud de los niños, niñas y adolescentes y jóvenes, a cargo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar- ICBF. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Circular Externa No. 019 | Detección temprana SARS CoV-2/ COVID-19. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución 502 de 2020 | Por la cual se adoptan los "Lineamientos para la prestación de servicios de salud durante las Etapas de Contención y Mitigación de la Pandemia por Sars-Cov-2 (Covid-19)". | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
RESOLUCIÓN № 4970 DE 2020 | "Por la cual la Comisión Nacional del Servicio Civil adopta medidas transitorias para prevenir y evitar la propagación de COVID-19” | Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
Circular 024 de 2020 | Medidas temporales para la operación del programa Colombia Mayor con ocasión de la fase de contención frente al COVID-19 y de la declaración de emergencia sanitaria, económica y social. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 500 de 2020 | Por la cual se modifica el artículo 14 de la Resolución 205 de 2020. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Decreto No. 457 de 2020 | Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público. | Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano | ||
Circular 022 de 2020 | Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de empleadores durante la emergencia sanitaria. | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Resolución No. 803 de 2020 | Por medio del cual se aplica de oficio del ejercicio de poder preferente. | Contratación, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión Contractual, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica | ||
Resolución 453 de 2020 | Por la cual se adoptan medidas sanitarias de control en algunos establecimientos por causa del COVID-19 y se dictan disposiciones | Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano | ||
Circular 0021 de 2020 | Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de COVID-19 y de la declaración de emergencia sanitaria | Contratación, Dirección Jurídica de la Entidad, Dirección y Administración de la Entidad, Talento Humano | Gestión Administrativa, Gestión del Talento Humano, Gestión Jurídica |
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