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Estrategia Empleo Inclusivo

¿Por qué del Proyecto?
Barranquilla  también  sufrió  el  impacto  de  la  pandemia  del  COVID  19, llevando  al  cierre  de  comercios  y  empresas,  dando  como  resultado  la pérdida  de  más  de  200.000  empleos  en  el  Distrito.  Sin  embargo,  la recuperación   económica   en   nuestro   territorio   durante   2021   se   ha desarrollado  con  una  dinámica  importante, recuperándose alrededor  de 64%  de  los  empleos perdidos  durante  2020.    Para  ello,  la  Oficina  de Inclusión  y  desarrollo  productivo -Centro  de  oportunidades,  quien  funge como  agencia  de  intermediación  laboral  autorizada  por  el  Ministerio  de Trabajo nacional, jugó un papel importante. Ante este contexto, y si bien es cierto que antes de la pandemia nuestra sociedad   ya   enfrentaba   brechas   de   acceso   a   empleos   de   calidad, especialmente  en  grupos  vulnerables  como:  personas  en  condición  de discapacidad,  víctimas  del  conflicto  armado,  LGBTI+,  mujeres,  mujer cabeza  de  hogar,  jóvenes  y  población  migrante;  situación  que  se  ha acrecentado de manera exponencial bajo los efectos de la proliferación del virus y  las restricciones a la interacción social como medidas preventivas; resulta preponderante acompañar el proceso de recuperación económica distrital  con  un  enfoque  de  cierre  de  brechas  sociales  a  través  de  la promoción  de  empleo  inclusivo  para  los  grupo  sociales  mencionados. Esto  plantea  un  gran  desafío  para  el  desarrollo  económico  y  nos  lleva  a plantear estrategias de empleo inclusivo que garantice el mejoramiento de la  calidad  de  vida  de  estos  grupos  poblacionales mediante  el  acceso  a empleo formal. Este proyecto busca fortalecer una ruta distrital de empleo inclusivo en la ciudad de Barranquilla para mitigar barreras de acceso laboral a poblaciones vulnerables
Valor total del Proyecto
1350000000
Moneda
COP
Fase
Factibilidad
Entidad líder del proyecto
Alcaldía de Barranquilla
Tipología del Proyecto
Desarrollo económico y empleabilidad
Departamento y municipio
Archivo
Modificado el Dom, 03/04/2022 - 20:55