Es un programa del Ministerio del Trabajo y el Departamento Administrativo de la Función Pública que busca promover la transición al mercado laboral de los jóvenes entre 15 y 28 años que finalizan su ciclo de formación post-media en los niveles de normalista, técnico laboral, técnico profesional, tecnólogo, profesional universitario de pregrado de cualquier universidad pública o privada en Colombia, o de programas de formación profesional integral titulada del SENA, a través de incentivos como el pago de un auxilio de práctica equivalente a 1 SMLV y la certificación de la práctica como experiencia laboral, con una duración máxima de cinco meses, en entidades del sector público.

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