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Decisiones o políticas adoptadas que afectan al público

  • Política de Tratamiento de Datos Personales​
    Dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 1581 de 2012, "Por la cual se dictan disposiciones para la protección de datos personales", la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC- Colombia, en su calidad de responsable del tratamiento de datos personales, consolida las directrices generales para el tratamiento de los datos generales.

  • Circular de compensación y programación de turnos de fin de año (27-10-2018)
    Establece los lineamientos generales para que los servidores públicos puedan acceder a los turnos de compensación y descanso de fin de año, entre el 24 de diciembre y el 11 de enero de 2019

  • Resolución de Horario Flexible (Resolución 106 de 2018)
    Por medio de la cual se establece la posibilidad de que los servidores  de la Agencia, trabajen en horario flexible (de 7am a 4 pm, o de 9am a 6pm), en línea con lo establecido por la Circular 100-008 de 2013 y concepto EE 16606 de 2010 del DAFP, con el fin de favorecer el equilibrio entre el trabajo y la familia y generar un incentivo para aumentar el rendimiento laboral.

  • Resolución de Día de cumpleaños (Resolución 61 de 2018)
    Por medio de la cual se establece la posibilidad de que los servidores  de la Agencia, tomen 1 día de descanso remunerado por su cumpleaños, en línea con lo establecido en el Plan anual de estímulos e incentivos, con el fin de favorecer el equilibrio entre el trabajo y la familia y generar estímulos que eleven la eficiencia, satisfacción y desarrollo de los servidores públicos.

  • Resolución de procedimiento interno de PQRSD (Resolución 048 de 2017)
    Por la cual se fija el reglamento interno para trámite de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias en la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC-Colombia y el costo de reproducción para las solicitudes que se respondan de manera física.

  • Circular de política "Viernes Feliz" (Circular 007 de 2017)
    Los jefes de talento humano del sector Presidencia, en el marco de la Estrategia Sectorial de Fortalecimiento Organizacional, acordaron implementar la iniciativa del viernes feliz que implica que los servidores de acogerse a la jornada laboral de 7am a 3pm, el último viernes de cada mes.